Depuis de nombreuses années, Bruneau intègre chaque année des jeunes en alternance.
Cela fait plus de 20 ans que l’entreprise s’est engagée en faveur de l’alternance, bien avant que ce système se développe à grande échelle dans les cursus d’études supérieures. Cet engagement n’a pas faibli malgré le contexte sanitaire défavorable de 2020 et 2021 : en soutien aux étudiants et aux établissements de formation particulièrement éprouvés par la crise sanitaire, l’entreprise a eu à cœur de maintenir sa dynamique d’accueil.
L’accompagnement des futures générations est ainsi inscrit dans l’ADN de Bruneau. L’intégration d’alternants mais aussi l’accueil récurrent de stagiaires de courte durée, de la 3e à l’université, sont autant de moments de partages mutuellement enrichissants.
Notre action porte aussi sur la taxe d’apprentissage, spécifiquement cette année 2021 avec un soutien plus marqué vers les établissements accompagnant des étudiants particulièrement touchés par la crise.
Accueillir, accompagner, former
En moyenne, nous accueillons, chaque année, une dizaine d’alternants, du bac + 2 au bac + 5. La grande majorité des étudiants est en formation informatique, webmastering et webdesign. Accueillir, accompagner, former, sont fondamentalement des valeurs portées par l’entreprise.
L’apprentissage, c’est l’opportunité d’engager de nouveau talents et de former ses collaborateurs aux métiers de demain. L’alternance crée l’apprentissage de l’étudiant mais également la reconnaissance et la valorisation de l’expérience et des compétences des tuteurs. Cela crée une dynamique gagnant-gagnant !
Bruneau a d’ailleurs été récompensé pour son engagement en faveur de l’apprentissage, en recevant, il y a quelques années, le prix « Les défis de l’apprentissage » remis par la CCI et les CFA de l’Essonne. Ce prix valorise les entreprises qui intègrent véritablement, chaque année, des apprentis en proposant des missions concrètes et valorisantes pour offrir un tremplin vers le monde du travail.
Romuald NJIVA, Apprenti help Desk, témoigne : « Actuellement en BTS SIO, j’ai choisi l’alternance pour gagner en expérience professionnelle, véritable atout sur le marché de l’emploi, et pour apprendre sur le terrain mon métier. J’ai été super bien accueilli par l’ensemble de l’équipe. Chacun m’accompagne sur son périmètre d’intervention et me transmet toutes les ficelles du métier ! Rapidement, grâce à cette formation sérieuse, j’ai été autonome dans mon activité quotidienne. Je ne regrette absolument pas ce choix de l’alternance, c’est la meilleure option, car j‘apprends tous les jours. »
L’alternance, un tremplin pour l’emploi ?
Le lien qui est créé permet de suivre l’évolution des alternants après leur départ : les feedbacks sont plus que valorisants puisque l’entrée dans le monde du travail se fait en majorité dans de bonnes conditions.
Beaucoup expriment le souhait de rester, ce qui est un marqueur très positif pour l’entreprise, et les conditions sont régulièrement réunies pour que cela se concrétise. Et avec la longue expérience de l’alternance, les apprentis d’hier sont les tuteurs d’aujourd’hui !
